> מאמרים
5 מאי, 2020

שלוש תובנות (אישיות) על ייעוץ מרחוק ועוד אחת

ד"ר לילך אברמסקי ארזי  | גישה שונה

בחדר הייעוץ אני משתמשת בערוצי תקשורת שונים על מנת להכיר ולפגוש את נועציי. אני אוספת אינפורמציה ולומדת אותם ואת צרכיהם מתוך מה שהם מספרים לי על עצמם באופן מילולי. מתוך מה שהם מספרים לי על עצמם, באופן לא מילולי ומתוך ההדהוד המשותף שלנו. כך, בחלל המשותף אנו יוצרים קשר ואמון דרך המילים ודרך הרגשות שלנו. אני מאזינה למצמוץ הקטן בעין נוכח דברים […]

30 אפר, 2020

כיצד הקורונה תשנה את האופן בו ננווט את הקריירה שלנו ונחפש עבודה?

זהבית די-נור צימר | גישה שונה

מי מאיתנו שיישאר בתום משבר הקורונה ללא מקום עבודה, יתמודד לא רק עם אובדן פרנסה, שייכות חברתית ותחושת ערך. אלא גם עם אובדן העולם שהכיר מסביבו ועם אובדן חלק מהאמיתות ששימשו לו כ"עוגן" בניהול הקריירה שלו עד אותה נקודת זמן. זה עלול להיות מטלטל ולא פשוט אך זה עשוי גם להיות פתח להזדמנויות חדשות.

האתגרים לפתחנו

פרידה ממקום עבודה בתקופה זו, מהווה ניתוק של רצף חיים בתקופה בה […]

22 אפר, 2020

מנהיגות ביצירה

שוש אורון | גישה שונה

מתיאוריה למעשה – יש אמרה צינית האומרת, אם לא מצליח בכוח, צריך להפעיל יותר כוח.

זוהי כמובן לא המלצה או דעה שאנו תומכים בה, אבל כנראה שהעולם זז מהר לכל כיוון ללא מצפן (ואולי גם מצפון), המושגים של Agile, גמישות ויצירתיות אינם חדשים בעולם הניהול, אבל טרם נדרשנו ליישום כל כך מהיר ואינטנסיבי של מושגים שהגיע ה 19-COVID ועצר באחת […]

16 אפר, 2020

איך מזהים את המנכ"לים שיצליחו בעידן החדש?

יוליה קויפמן סלע | גישה שונה

תהליכי ההערכה למנהלים רלוונטיים יותר מתמיד, וניתן לערוך אותם בהצלחה מרובה גם מרחוק.

"ניתחתי את כל הנתונים על החברה והשוק ששלחת לי, בלי לדעת לאיזה כיוון תקחי אותי וכשהתחלתי לעבוד הבנתי שכל מה שאני יודע עד כה לא רלוונטי להחלטות שאני צריך לקבל כדי להוביל את הארגון הוירטואלי הזה" שיתף אותי מנכ"ל ותיק, כאשר ניתחנו ביחד את […]

14 מרץ, 2020

7 טיפים (שלא כולם מכירים) לראיון וירטואלי בזום

תמר הקמן | גישה שונה

זום נחשבת היום לשירות הפופולארי בעולם לפגישות מרחוק מבוססות-ענן. יש לא מעט טיפים שהרבה משתמשים לא מכירים, ויכולים לשנות את הדרך שבה אתם מראיינים אנשים מרחוק" – אספנו 7 טיפים מ- Tommy Bar Avמנהל קבוצת  – "כלים לעל אנושיות  – Supertools IL"

  1. תעלו לפגישה 5 דקות לפני בשביל לבדוק את עצמכם – תחשבו כמה זה מביך להיכנס לפגישה ולבזבז זמן יקר על זה שהמיקרופון או המצלמה […]
14 מרץ, 2020

הכה את המומחה: ראיון אפקטיבי מרחוק

לשם התמודדות טובה יותר עם המצב, הכנו עבורכם מידע וטיפים בתחום ראיון מרחוק


הצורך בתהליכי גיוס חלופיים והמעבר לגיוס Online דורש היערכות שונה מבחינת הארגון.

צוות המומחים הבכיר של גישה שונה בחר לענות על שאלות שעולות מלקוחותינו ולפרט את ההבדלים בין ראיון דיגיטלי לראיון פיזי ועל מה לשים דגש כדי לשמור על ראיון אפקטיבי הנערך באופן וירטואלי.

קיימים מספר כלים אפקטיביים […]

16 דצמ, 2019

כולם מדברים על Diversity, אך האם באמת יש שיפור בייצוג נשים בתפקידים בכירים?

שוש אורון

שיעור הנשים המכהנות בדירקטוריון בעולם עומד על 16.9%, עלייה של 1.9% משנה שעברה. נשים ממלאות 5.3% מתפקידי יו"ר הדירקטוריון ו-4.4% מתפקידי המנכ"ל. בתפקידי CFO התמונה משתנה לחיוב, ונשים ממלאות 12.7% מתפקידי הכספים העולמיים, כמעט פי שלושה מתפקידי מנכ"ל.


בשנים האחרונות מתפרסמים מאמרים ומחקרים רבים על תרומתן המשמעותית של נשים המכהנות כחברות הנהלה לתוצאות החברה במונחים של רווחיות וצמיחה. מחקר שפורסם ב- Mckinsey & Company מצא כי "נשים […]

3 פבר, 2014

האם ניהול / מנהיגות זו אמנות?

גישה שונה | שוש אורון

פגשתי לשיחה את רמי באר המנהל האמנותי של להקת המחול הקיבוצית בנסיון להבין איך הוא עושה את זה ולבחון האם אפשר לקחת מהאיך הזה (הכל כך מוצלח לחווייתי) תובנות לניהול בתחומים אחרים?

רמי באר משמש כמנהל האמנותי של להקת המחול הקיבוצית מאז 1987.

רמי הינו מנהל אינטגרטיבי הבונה את החזון לא רק של הלהקה, אלא של כפר המחול כולו. יוצר ומנהל באופן […]

27 ספט, 2013

15 השנים החשובות

דה מרקר | קרן צוריאל-הררי

מגיל 30 עד 45 יש לאדם הזדמנות לעצב את הקריירה, ולקבוע את גורלו בשוק העבודה. מוניטין, ידע ומומחיות הם חלק מהכלים הדרושים כדי להגיע לקצה הפירמידה, אבל גם למנטורים יש חשיבות. 

מה החלום שלכם?

לפתוח את הביזנס עד גיל 40? לעבור לקורפורייט גדול בתוך עשר שנים? לצאת לפנסיה בגיל 55? אם אין לכם חלום, או אם לא טרחתם להתכונן אליו – אתם בצרות. אכזרי ככל […]