סיכום ממצאי סקר תפקיד משאבי אנוש בעיתות קורונה תפיסת תפקיד משאבי האנוש על הרצף ביצועי-אסטרטגי במהלך חודש אוקטובר 2020 ערכנו סקר עמדות בקרב 265 מנהלי ומנהלות משאבי אנוש בארגונים בישראל. הסקר בוצע בשיתוף חברת היעוץ המובילה קבוצת נירם גיתן NGG, מתודה סקרים ומחקר סוציולוגי ובשיתוף התאחדות התעשיינים. שאלות המחקר העיקריות שביקשנו לבחון הן: • שינויים בתפקיד משאבי האנוש בתקופה הנוכחית פונקציות ש"הרוויחו" ופונקציות ש"הפסידו". • תפיסת התפקיד והגדרה עצמית של … המשך לקרוא סקר מנהלי משאבי אנוש
0 תגובות