גיליון סטטוס | ניל"י גולדפיין בשיתוף רונית בן עמרם סגרי רונית בן עמרם על עבודת ה- OutPlacement; ועל חשיבות התמיכה במפוטרים הן להם עצמם, הן לשאר העובדים והן לשמו הטוב של הארגון. בשנים האחרונות, גלי העליות והירידות ביציבותן של חברות נהיו גבוהים יותר ופתאומיים יותר. חוסר היציבות הכלכלית בשווקים הבינלאומיים מכריחים חברות לבחון שוב ושוב סוגיות של היקף כוח האדם ושל צורות התעסוקה. לתהליכי גיוס ותהליכי פיטורין קיימות משמעויות רבות, החל במימד … המשך לקרוא בסוף מעגל