> ארגונים
ארגונים2018-09-20T13:10:50+00:00

צור קשר

השמת בכירים – מנכ"ל, חברי הנהלה ודירקטוריון

איתור מנכ"לים, חברי הנהלה ודירקטוריון

תהליך האיתור כולל שותפות עם הגורמים המגייסים לאורך כל התהליך החל מלימוד הארגון, הצרכים, האתגרים בפניהם עומד הארגון, אפיון פרופיל התפקיד, איתור ממוקד של מועמדים פוטנציאליים ובדיקה מעמיקה של התאמתם לתפקיד לפני הצגת המתאימים ביותר לארגון המגייס.

מוזמנים ליצור קשר עם תמר הקמן 

מייל: tamarh@gishashona.co.il

טל’: 972-3-5491133+ שלוחה 222

אבחון וייעוץ למנהלים

הערכת מנהלים בצמתי גיוס, קידום או פיתוח פנים ארגוני

תהליך הערכה כולל לימוד ואפיון צרכי הארגון – לימוד הרקע, הצרכים והאתגרים בפניהם עומד הארגון, אפיון מדויק של פרופיל המנהל, הגדרת מאפייני מפתח להצלחה בתפקיד אליו מועמד ועריכת חוות דעת מפורטת כולל דגשים לחניכה ופיתוח.

במידת הצורך עריכת שיחת משוב – שיחת יעוץ כחלק מהליווי בכניסה לתפקיד או כחלק מתכניות פיתוח

לתיאום ולמידע כללי: ליאת עמיאל
מייל: Office@gishashona.co.il

טל’: 972-3-5491133+, שלוחה 0

Career Transition – ליווי מנהלים מכהנים (On Boarding) או בעת פרידה מהארגון

הראייה המקצועית לגבי ליווי מנהלים בתהליך שינוי נשענת על ההנחה שהתהליך פוגש כל אדם במקום אחר בחייו ולפיכך הצרכים והציפיות מתהליך הליווי הם שונים. תהליך הייעוץ מודולרי, tailor made לכל אדם. ההחלטה על המיקוד בנושאים נעשית במשותף במהלך הפגישה הראשונה המוקדשת להיכרות ולתיאום ציפיות.

לתיאום ולמידע כללי: ליאת עמיאל
מייל: Office@gishashona.co.il

טל’: 972-3-5491133+, שלוחה 0